Lunedì 22 luglio 2024 presso lo stabilimento VSG Ravaglioli di Bologna si è svolto l’ennesimo incontro sindacale di trattativa per la definizione del Premio di Risultato per l’anno 2024. Per la parte sindacale erano presenti i delegati e i funzionari sindacali dei territori, oltre ai livelli sindacali regionali.

La Delegazione Sindacale si è presentata al tavolo con una proposta chiara:

• ha presentato una costruzione dei parametri in grado di garantire la certezza dell’acconto pari a 850 € da erogare ad agosto 2024 e di permettere con il saldo di crescere nell’importo in base a risultati raggiungibili;
• ha chiesto di avere indicatori trasparenti e verificabili da parte della RSU.

L’Azienda ha mantenuto la propria posizione (confermata nella giornata di martedì 23 luglio, avendo sospeso l’incontro del lunedì per effettuare le ultime valutazioni) di non voler in alcun modo né scrivere che l’acconto di 850 € non sarebbe stato conguagliabile in negativo, né costruire dei parametri che garantissero nei fatti la non conguagliabilità.

In sostanza per l’Azienda, se non si raggiungono i risultati minimi da lei indicati e a oggi in alcun modo verificabili, gli 850 € sarebbero da ridare indietro tutti o in parte….

Per la Delegazione Sindacale questa posizione è del tutto inaccettabile!

Se i risultati vanno così bene da poter offrire (pochi) caffè e da organizzare eventi di festeggiamento negli stabilimenti, riteniamo che a maggior ragione si possa fare un accordo che garantisca che l’acconto del Premio di Risultato l’Azienda non se lo possa riprendere indietro!

Questa posizione dell’Azienda si somma alla chiusura che fino a oggi ha dato sulle altre richieste sindacali avanzate in piattaforma, rispetto alle quali non ha fatto alcuna apertura sui temi salariali (salario consolidato, premio annuo, quattordicesima), ma anzi ha proposto sostanzialmente di mediare al ribasso su ogni materia le condizioni di miglior favore presenti nei vari stabilimenti, arrivando addirittura a richiedere di aumentare gli orari di lavoro a parità di salario …

Per queste ragioni la Delegazione Sindacale dichiara in tutti e quattro gli stabilimenti del Gruppo VSG Italy (Butler, Ravaglioli, Sirio e Space)

l’apertura dello stato di agitazione

il blocco totale dello straordinario

un primo pacchetto di 24 ore di sciopero che la RSU di ogni stabilimento gestirà entro la chiusura estiva.

Siamo di fronte alla prima trattativa per la definizione di un contratto di Gruppo e al primo importante sciopero che vedrà coinvolti oltre 600 dipendenti. Uno sciopero che ha l’obiettivo, oggi, di definire un Premio di Risultato degno di questo nome (e non di contrattare i fondi del caffè…) e di raggiungere, successivamente, un accordo complessivo che arrivi a equiparare le condizioni delle Lavoratrici e dei Lavoratori dei vari siti.

24 luglio 2024                            

RSU VSG Butler – RSU VSG Ravaglioli – RSU VSG Sirio – RSU VSG Space

  FIOM Reggio Emilia – FIM-FIOM-UILM Bologna – FIOM Ferrara – FIOM Torino

  FIM-FIOM-UILM Emilia Romagna